Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ειδικός Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Ειδικό Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαχειρίζεται αποτελεσματικά τις διοικητικές λειτουργίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Ο ρόλος περιλαμβάνει την υποστήριξη σε διαδικασίες πρόσληψης, διαχείριση αρχείων προσωπικού, παρακολούθηση παρουσιών και αδειών, καθώς και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει οργανωτικές ικανότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα επικοινωνίας με διαφορετικά τμήματα της εταιρείας. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα HR για την υλοποίηση στρατηγικών που ενισχύουν το εργασιακό περιβάλλον και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Η θέση απαιτεί γνώση εργατικού δικαίου, διαχείριση δεδομένων προσωπικού και χρήση σχετικών λογισμικών. Αν θέλετε να συμβάλετε στην ανάπτυξη και την ομαλή λειτουργία του ανθρώπινου δυναμικού μας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Διαχείριση αρχείων προσωπικού και ενημέρωση δεδομένων.
  • Υποστήριξη διαδικασιών πρόσληψης και ένταξης νέων εργαζομένων.
  • Παρακολούθηση παρουσιών, αδειών και απουσιών.
  • Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Συνεργασία με τμήματα για την επίλυση διοικητικών θεμάτων.
  • Οργάνωση και συντονισμός εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
  • Παρακολούθηση και ενημέρωση για εργατικό δίκαιο και κανονισμούς.
  • Διαχείριση επικοινωνίας με εργαζόμενους και διοίκηση.
  • Υποστήριξη στην προετοιμασία αναφορών και στατιστικών.
  • Διασφάλιση εμπιστευτικότητας και προστασίας προσωπικών δεδομένων.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
  • Εμπειρία σε διοικητικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού.
  • Καλή γνώση εργατικού δικαίου και κανονισμών.
  • Άριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Εμπειρία στη χρήση λογισμικών HR και MS Office.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων.
  • Προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια.
  • Ικανότητα εργασίας σε ομάδα και ανεξάρτητα.
  • Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός.
  • Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση αρχείων προσωπικού;
  • Πώς διαχειρίζεστε τις προτεραιότητες σε πολυάσχολα περιβάλλοντα;
  • Ποια λογισμικά HR έχετε χρησιμοποιήσει;
  • Πώς ενημερώνεστε για αλλαγές στο εργατικό δίκαιο;
  • Περιγράψτε μια φορά που αντιμετωπίσατε πρόβλημα με εργαζόμενο και πώς το λύσατε.
  • Πώς διασφαλίζετε την εμπιστευτικότητα των προσωπικών δεδομένων;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην υποστήριξη νέων εργαζομένων;
  • Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για την επίλυση θεμάτων HR;